公司资料/公司文化

公司愿景:为民众提供全生命周期健康服务、为医务人员提供全职业生涯管理、为医院提供全方位数字化、精细化相融合的管理模式。

公司精神:开拓进取,勇攀高峰。

战略目标:助力中国医改突围,创建国际一流医疗集团。

管理目标:客户满意,员工满意,社会满意,股东满意。

用人理念:“赛马不相马,人人是人才”;让有思路的人有出路,让有作为的人有位置,让有创新的人有发展,让干事业的人有舞台。

管理模式:推行以公共所有制一个理论为指导,以资产所有权与经营管理权两权并重为架构,以学科精细化分工、护理机场式管理、医院全天候服务三个特征为核心,以顾客、员工、社会、股东四方满意为标准,以数字化、精细化、规范化、企业化、共享化五维管理为手段的医院集团管理(景明)模式。